TP AD : Assistant de Direction – Niv. III – BAC +2

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Titre Professionnel Assistant(e) de Direction

2. Formation en alternance

(NIV 5 BAC+2 – ANCIENNEMENT NIVEAU III)

Public concerné :

Salariés souhaitant se former au métier de l’assistanat de direction et obtenir une qualification de niveau III (BAC + 2)

Pré-requis : Bac ou Niveau Bac

Déroulement de la formation :

Durée : 776 heures
Dates : 29 Juillet 2019 au 14 mai 2021
Jours de formation : Tous les lundis + 1 semaine intensive
Intensité hebdomadaire : 8 Heures

Horaire : 07h 30 à 11h 30 et de 12h 30 à 16h 30

Lieu : Centre de formation CEFORA

Nombre de participant(s) : 6 stagiaires minimum – 15 stagiaires maximum

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Objectifs pédagogiques :

A l’issue de sa formation le titulaire du Titre Professionnel Assistant(e) de direction sera capable de :

  • Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision
  • Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information
  • Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifique

Contenu :

ASSISTER AU QUOTIDIEN UN DIRIGEANT ET FACILITER SA PRISE DE DECISION :

  • Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe.
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
  • Contribuer à l’amélioration des processus administratifs.

GERER LE TRAITEMENT, L’ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L’INFORMATION :

  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information.
  • Communiquer par écrit, en français et en anglais.
  • Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais.
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

ASSISTER UN DIRIGEANT DANS LA PRISE EN CHARGE DE PROJETS :

  • Participer à la coordination et au suivi d’un projet.
  • Organiser un événement.
  • Mettre en œuvre une actionde communication.
  • Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines.

Méthode / Moyens pédagogiques et d’encadrement

L’équipe pédagogique est experte dans le domaine et utilise une pédagogie active.
Une salle climatisée équipée du matériel pédagogique (accès internet, vidéoprojecteur, ressources pédagogiques, ordinateur) nécessaire au bon déroulement de la formation sera mise à disposition à chaque séance de formation.

Suivi / Evaluation / Attestation de présence

Le Titre Professionnel Assistant(e)de Direction est délivré par la DIRECCTE (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) au candidat issu d’un parcours de formation continu qui a satisfait aux évaluations suivantes :

  • Les trois Évaluations Passées en Cours de Formations à l’activité (un EPCF par activité) en contrôle continu sur toute la durée de la formation
  • L’épreuve de synthèse sous forme de mise en situation professionnelle en présence d’un jury de professionnels
  • L’entretien technique et l’entretien final avec le jury de professionnels

À chacune des 3 activités-types citées ci-dessus correspond un Certificat de Compétences Professionnelles.

Ce CCP peut faire l’objet d’une validation intermédiaire, et permet une acquisition progressive du titre complet.

En effet, si le jury décide de ne pas attribuer le titre au candidat, il peut décider de valider un ou plusieurs Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) qui compose(nt) ce titre.

Le candidat dispose alors de 5 ans à partir de la date d’obtention du 1er CCP pour valider les CCP qui lui manquent et ainsi valider son Titre Professionnel.Le participant est inscrit à l’examen du Titre Professionnel organisé à la fin de sa formation.

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