TITRE PROFESSIONNEL
Assistant de Direction
Votre conseiller de formation est Solène CHATEAUROUX
DURÉE
700 heures
NIVEAU
5/BAC+2
TYPE
Alternance
DESCRIPTION
FICHE RNCP : 38667
OBJECTIFS :
Assister un collaborateur direct, un cadre supérieur ou un chef d’entreprise dans la gestion et l’organisation administrative. La polyvalence fait de ce métier un poste riche : organisation administrative, traitement de l’information interne et externe, gestion des plannings et agendas, implication dans la gestion de projets ou d’événements. L’assistant de direction peut être amené à prendre en charge le suivi complet de certains dossiers (relance client, maintenance, gestion du personnel…).
MÉTIER :
L’assistant de direction est au coeur du système de communication, organisation et décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution.
PROGRAMME
BLOC DE COMPÉTENCES 1 :
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
• Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des information chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs.
• Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
BLOC DE COMPÉTENCES 2 :
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en oeuvre une action de communication en français et en anglais
REJOINDRE NOTRE FORMATION
PRÉREQUIS :
BAC exigé
• Expérience professionnelle souhaitée dans des fonctions administratives et/ou assistanat
• Utilisation courante du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Aisance rédactionnelle et relationnelle (expression orale)
• Bonne pratique écrite et orale de la langue anglaise
PUBLIC :
• Tout public
ADMISSION :
L’accession à ce titre professionnel se fait sur simple entretien et après un test de positionnement. Un CV et une lettre de motivation seront aussi nécessaires.
Si besoin, nous proposons des ateliers pour vous aider à les rédiger. Nous contacter.
DATES :
Plusieurs sessions prévues chaque année.
DÉLAI D’ACCÈS :
Cette formation est accessible jusqu’à 3 mois après la date de démarrage
ACCÈS PMR :
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter au préalable.
MODALITÉS
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
• Formation présentielle en alternance 1 jour par semaine
• Méthode active : mises en situations professionnelles, études de cas
• Suivi individualisé tout au long de l’action de formation (accompagnement socio-professionnel, livret de suivi apprenti)
SESSION DE VALIDATION :
• Mise en situation professionnelle
• Entretien technique et final avec un jury professionnel
• Rédaction du dossier professionnel
ÉVALUATION :
• Évaluation des acquis tout au long de l’action
• Trois évaluations passées en cours de formation correspondant aux deux blocs de compétences du référentiel
• Évaluation à chaud à l’issue de la formation (questionnaire de satisfaction)
BLOCS DE COMPÉTENCES :
Possibilité de valider le titre professionnel par blocs de compétences capitalisables à vie !
VAE :
Formation accessible par la voie des la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Nous contacter.
Titre professionnel de niveau 5 délivré par le ministère du travail.
DÉBOUCHÉS / ÉQUIVALENCES
PASSERELLES & ÉQUIVALENCES :
• BTS assistant de manager
DÉBOUCHÉS & MÉTIERS VISÉS :
• Insertion globale : 100 %
• Insertion dans le métier visé : N.C.
• Assistant de direction
• Assistant de manager
• Secrétaire
•Liste complète sur www.francecompetences.fr
SUITE DE FORMATION :
Licence professionnelle (Ressources Humaines, Tourisme et Loisirs, Communication des entreprises)
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Satisfaction
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Réussite
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