M14 – Rédiger des contrats en toute assurance
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INTITULE DE LA THEMATIQUE MALLETTE DU DIRIGEANT Ressources humaines et management LA FORMATION Module 13 – Réinterroger son statut juridique OBJECTIF DE LA FORMATION Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son [...]M12 – Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
INTITULE DE LA THEMATIQUE MALLETTE DU DIRIGEANT Ressources humaines et management LA FORMATION Module 12 – Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint OBJECTIF DE LA FORMATION Comprendre et maîtriser sa protection sociale en fonction de son statut et celui de son conjoint. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Comprendre et maitriser sa [...]M11 – Recrutement, Intégration, Droit du travail
INTITULE DE LA THEMATIQUE MALLETTE DU DIRIGEANT Ressources humaines et management LA FORMATION Module 11 – Recrutement, intégration et Droit du travail OBJECTIF DE LA FORMATION Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences, maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Connaître [...]