ÉTAPE 1 :
Identifier les objectifs et étapes de l’accompagnement

– Vérification du respect des pré-requis
– Présentation du centre
– Présentation de la démarche d’accompagnement
– Modalités pratiques

ÉTAPE 2 :
Planifier les périodes d’accompagnement et l’inscription aux épreuves de
validation

– Définition du plan d’accompagnement, du calendrier de rendez-vous et planification de toutes les étapes
– Identification de la période d’inscription à la session de validation finale du titre visé

ÉTAPE 3 :
Faire l’inventaire de ses expériences salariées, non salariées et bénévoles et
choisir les plus significatives au regard du titre visé

– Inventaire oral de l’expérience professionnelle et/ou personnelle
– Approbation du référentiel d’activité
– Mise en évidence des écarts entre l’expérience du candidat et le référentiel du titre
– Sélection des activités à expliciter

ÉTAPE 4 :
Expliciter oralement ses activités et sélectionner les éléments décrits qui
feront la preuve des compétences

– Explicitation des activités
– Identification des compétences du candidat et celles requises dans le référentiel métier du titre
– Sélection des éléments à valoriser pour faire la preuve des compétences
– Prise de conscience des écarts existants

ÉTAPE 5 :
Faire la preuve écrite des activités et compétences au regard du référentiel
du titre visé

– Approbation du dossier d’évaluation en fonction du référentiel de certification du titre professionnel visé (dossier professionnel, dossier de projet et annexes)
– Mise en valeur par écrit des éléments explicités oralement dans les étapes précédentes
– Rédaction du/des dossier(s) et des annexes

ÉTAPE 6 :
Préparer la mise en situation professionnelle

– Appropriation des modalités de la mise en situation professionnelle
– Prise en main du matériel, moyens et logiciels nécessaires
– Inscription aux épreuves de validation

ÉTAPE 7 :
Préparer les entretiens avec le jury

– Présentation du déroulement, des types de questions posées par le jury
– Construction de l’argumentaire (points forts de l’expérience du candidat en rapport avec le référentiel du titre visé
– Préparation de la présentation orale

ÉTAPE 8 :
Bilan d’accompagnement

-Bilan
– Synthèse
– Évaluation de satisfaction

Prérequis
Justifier d’une année d’expérience professionnelle en rapport avec le titre ou le diplôme visé.

Public :
Toute personne, quels que soient son âge, son statut et son niveau de formation.

Admission :
• Étude personnalisée du parcours du candidat
• Entretien d’accueil et d’informations
• Analyse de la faisabilité
• Aide à la démarche de demande de recevabilité
• Accompagnement dans la demande de financement.

Dates : 
Cette formation est proposée à la demande toute l’année. Nous contacter.

Délai d’accès :
De 6 mois à 1 an avant le passage de la certification

Accès PMR : 
Cette formation est accessible au personnes en situation de handicap. Nous contacter au préalable.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
• Pédagogie sur objectifs, méthode active
• Séances en présentiel et/ou à distance
• Entretiens individuels (ajustements selon les disponibilités du candidat)
• Atelier d’entraînements collectifs

ÉVALUATION :
• Pendant la formation, des évaluation formatives accompagnent la fonction de régulation en évaluant le degré d’acquisition du stagiaire au regard des objectifs visés.
• Délivrance d’une attestation de formation

VALIDATION : 
Passage des épreuves de la certification visée.